Auteur Daniele Linhart
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Article : texte imprimé
Daniele Linhart, Auteur |Le modèle managérial moderne se caractérise par de profondes contradictions qui déstabilisent les salariés et les fragilisent. D’un côté, les directions en appellent à l’intelligence, l’intuition, la réactivité des salariés (mis en concurrence e[...]



